Offre d'emploi

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Titre du poste :
Gestionnaire, Planification et analyse financière
Numéro de la demande :
FIN-010349-001
Nombre de postes à combler :
1
Lieu :
Longueuil (Québec)
Unité organisationnelle :
7000-Finances
Division :
Finance
Secteur :
Finance
Niveau recherché :
Salarié appointé L5I
Date de début d’affichage  :
2019-01-25
Présentation de l'établissement  :
Pratt & Whitney Canada est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Notre réputation, qui nous attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à notre personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à nos moteurs extrêmement fiables et à notre service après-vente exceptionnel.
Responsabilités générales du poste :
Le candidat en planification financière (FP&A) sera chargé de consolider la planification, la prévision et la comparaison des activités financières pour les dépenses d'ingénierie et de développement. Il supportera l'équipe exécutive, l'équipe d'ingénierie finance (dont 4 gestionnaires), le groupe de planification stratégique, le FP&A de P&WC (Canada) & PWA (Harford). Préparer, consolider, analyser et documenter les données financières utilisées pour résumer et mesurer le statut, identifier les écarts et prédire les résultats.
Responsabilités spécifiques du poste :
• Consolider les familles des programmes moteurs et les dépenses (main-d'œuvre, frais généraux et soutien);
• Préparer la clôture de fin de mois (sur 6 jours), y compris la présentation des résultats financiers à l'équipe finance;
• Prévoir et analyser la variance des résultats financiers sur une base hebdomadaire pour les périodes mensuelles et trimestrielles;
• Prévoir et analyser la variance des résultats financiers sur une base mensuelle pour les périodes mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Préparer et consolider les budgets annuels, plan 5 & 10 ans;
• Préparer l'ensemble de rapports mensuels pour l'équipe d'affaires executive;
• Consolider et planifier le processus pour comparer les heures de demande des programmes moteurs vs les heures de capacité des effectifs;
• Soutenir les demandes ad hoc.
Exigences requises :
- Baccalauréat avec 6 à 10 ans d'expérience, dont un minimum de 3 ans dans un rôle de FP&A;
- Titre de CPA obligatoire (avec une expérience minimale de 5 ans);
- Confortable avec plusieurs plateformes informatiques (10% du travail): Excel est obligatoire, Business Warehouse/eVision,HFM, SAP sont des atouts;
- Excellentes aptitudes en communication en anglais (orale et écrite obligatoire) et compétent en Français (atout);
- Capacité de maintenir un niveau élevé de pression dans un environnement rapide;
- Curieux, autonome, attitude positive.
Domaine d'études :
Comptabilité
Informations additionnelles :
Équité en emploi :
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