Offre d'emploi

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Titre :
Analyste, Développement des Affaires
Numéro de la demande :
STR-008370-003
Nombre de postes à combler :
1
Lieu :
Longueuil (Québec)
Unité organisationnelle :
8114-Strategie Corporative
Division :
Planification Stratégique & Marketing
Secteur :
Planification Stratégique & Marketing
Date de début d’affichage  :
2017-07-07
Présentation de l'établissement  :
Pratt & Whitney Canada est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Notre réputation, qui nous attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à notre personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à nos moteurs extrêmement fiables et à notre service après-vente exceptionnel.
Responsabilités générales du poste :
L'analyste du développement des affaires, est responsable de supporter la stratégie des ventes, qui est de relever et de convertir de nouvelles occasions, afin d’étendre les applications des produits et services de P&WC et de générer, dans les 5 prochaines années, de nouveaux revenus ou des revenus supplémentaires. La personne sélectionnée doit être visionnaire Cette personne devra supporter la recherche sans relâche de nouvelles affaires.
Responsabilités spécifiques du poste :
-Assister à l'identification de nouvelles occasions d’affaires grâce à une compréhension approfondie de P&WC et des données du marché et des tendances générales afin de convertir ces occasions en ventes supplémentaires;;
-Développer une bonne compréhension et de bonnes connaissances des règlementations gouvernementales, des exigences en matière de conformité aux lois du commerce international ainsi que du Code de déontologie d’UTC;
-Aider à la stratégie de compensation de Pratt & Whitney Canada par le respect des obligations actuelles, tout en s’en servant pour développer de nouveaux marchés non exploités;
-Collaborer à la stratégie de commercialisation de la propriété intellectuelle de Pratt & Whitney Canada;
-Assister le Responsable dans l`identification des opportunités de Pratt & Whitney Canada dans des segments adjacents (industrie, marine, production d’électricité, et autres) et assister au développement des stratégies afin d’augmenter la part de marché et/ou optimiser l’offre de value dans ces segments;
-Aider le responsable aux propositions de nouveaux produits et services et se charger de l’ébauche des contrats;
-Si besoin coordonner les problèmes et événements axés sur la clientèle avec les divisions Ingénierie, Exploitation, Service client, Qualité, Finances et d’autres divisions internes et collaborer étroitement avec ces dernières;
-Assurer la livraison avant échéance de nos solutions conformément aux besoins et objectifs des clients.
Exigences requises :
• Baccalauréat et plus de 2-5 ans d’expérience incluant les stages;
• Bien s’adapter à la diversité des opinions;
• Communiquer de manière efficace avec tous les niveaux de la direction, notamment le personnel dirigeant et pouvoir présenter des informations complexes à divers publics;
• Faire preuve d’une grande curiosité pour détecter et créer de nouvelles occasions d’affaires dans des secteurs non exploités;
• Posséder un esprit stratégique et d’une aptitude à diriger par influence;
• Posséder de solides capacités analytiques, un sens aigu des affaires et la capacité à envisager des donnés différemment et de façon étendue pour favoriser de nouvelles idées;
• Être une personne polyvalente, souple, débrouillarde et capable de s’adapter à un environnement sous pression en constante evolution;
• Être une personne privilégiant les résultats, possédant des compétences éprouvées en planification, organisation et gestion des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs dans les délais fixes;
• Démontrer une capacité à réfléchir indépendamment et à mettre en œuvre de façon proactive des solutions efficaces et novatrices pour promouvoir des idées stimulantes et favoriser la créativité.

Domaine d'études :
Administration, Administration/Commerce, Ingénierie, Marketing Ventes
Informations additionnelles :
Diversité et accès l’égalité en emploi
P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
Équité en emploi :
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