Offre d'emploi

Mobile Email Info
Email:
Titre du poste :
Assitant au chef pilote
Numéro de la demande :
ENG-010677-001
Nombre de postes à combler :
1
Lieu :
St-Hubert (Québec)
Unité organisationnelle :
3195-Département De Vol Exécutif - St-Hubert
Division :
Ingénierie
Secteur :
Ingénierie
Niveau recherché :
Salarié appointé L4I
Date de début d’affichage  :
2019-09-11
Présentation de l'établissement  :
Pratt & Whitney Canada est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Notre réputation, qui nous attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à notre personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à nos moteurs extrêmement fiables et à notre service après-vente exceptionnel.
Responsabilités générales du poste :
En tant que pilote, vous serez responsable du fonctionnement sûr et efficace de nos avions et de nos passagers. Lorsque désigné commandant, chargé de veiller à ce que TOUS les membres de l'équipage s'acquittent de leurs tâches de manière appropriée et professionnelle.

Exploiter conformément aux Normes et consignes du Règlement de l'Aviation Canadien 604 «Exploitant Privé», au manuel d'exploitation de la compagnie (CFOM) et aux procédures d'utilisation normalisées (SOP).

Participer au code de déontologie de l'entreprise et au système de gestion de la sécurité.
Responsabilités spécifiques du poste :
En tant que pilote en chef adjoint au sein de notre organisation, vous serez directement responsable devant le pilote en chef et serai affecté aux avions de l'entreprise pour :

- Respect des pratiques de formation sécuritaires
- Effectuer la vérification et l'endoctrinement en ligne afin d'évaluer la compétence des pilotes
- Aider le pilote en chef, au besoin, à examiner les procédures d'utilisation normalisées et amender les publications des aéronefs
- Effectuer toute autre tâche assignée par le pilote en chef
Exigences requises :
Doit être citoyen canadien ou avoir le statut de résident permanent et détenir un passeport canadien valide
Doit pouvoir obtenir une habilitation de sécurité en matière de transport et CANPASS
Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la TSA pour pouvoir s'entraîner aux États-Unis.
Libre de: - Toute condamnation pour une infraction à l'article de la Loi sur l'aéronautique
- Deux condamnations ou plus pour une infraction au RAC qui ne résulte pas d'un seul accident
Doit connaître le Règlement de l'Aviation Civile de Transports Canada relatif aux opérations de vol
Capacité à fournir des directives et des conseils; superviser et évaluer le personnel
Aptitudes décisionnelles et aptitude à la pensée analytique, à la planification, à la priorisation et à l'exécution
Un sens bien défini de la diplomatie, y compris de solides compétences en négociation, en résolution de conflits et en gestion des personnes.
Doit être un individu organisé, motivé et orienté vers les résultats
Un minimum de 3 ans dans l'industrie aéronautique, de préférence dans une fonction de gestionnaire (un atout)
Domaine d'études :
Aéronautique
Informations additionnelles :
Bilingue; Français et anglais - écrit et parlé
Doit avoir d'excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles
Horaire variable exigeant de travailler selon la sous-partie 604 du RAC «Réglementation des temps de vol et de service»
Des horaires de travail et des quarts de travail variés et changeants, pouvant inclure des demandes de garde
Capacité d'être qualifié sur 2 types d'aéronefs
En tant que pilote gestionnaire, vous devrez être présent au bureau pour accomplir les tâches et fonctions associées
Équité en emploi :
*
*