Offre d'emploi

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Titre du poste :
Analyste Principal, Developpement des affaires et planification strategique
Numéro de la demande :
10514-002
Nombre de postes à combler :
2
Lieu :
Longueuil (Québec)
Unité organisationnelle :
8115-Planification Strategique
Division :
Planification Stratégique & Marketing
Secteur :
Planification Stratégique & Marketing
Niveau recherché :
Salarié appointé L6I
Date de début d’affichage  :
2019-04-10
Présentation de l'établissement  :
Pratt & Whitney Canada est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Notre réputation, qui nous attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à notre personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à nos moteurs extrêmement fiables et à notre service après-vente exceptionnel.
Responsabilités générales du poste :
Domaine d’expertise:
Développement des objectifs d’affaires à long terme, et de plans stratégiques en identifiant les enjeux stratégiques internes et externes pouvant affecter la croissance et la rentabilité. Analyse de marché pour les opportunités d’affaires et pour la surveillance du marché. Évaluation et révision des propositions majeures en marketing, en distribution et en fabrication. Analyse financière pour fins d’acquisition.

Niveau de responsabilité:
· Responsable de plusieurs composantes de projets ou d’une composante complexe d’un projet plus large
· Contribue à l’équipe ou au département en appliquant ses connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels
· Est un professionnel aguéri capable de travailler sans la direction ou la supervision directe d’autres collègues
· A une connaissance approfondie de sa discipline et de son rôle
Responsabilités spécifiques du poste :
Responsabilités spécifiques du poste

? Détecter de nouvelles occasions d’affaires et élaborer des plans d’affaires pour convertir les occasions en ventes supplémentaires.
? Développer une bonne compréhension et de bonnes connaissances des règlementations gouvernementales, des exigences en matière de conformité aux lois du commerce international ainsi que du Code de déontologie d’UTC.
? Doit diriger les efforts relatifs aux propositions de nouveaux produits et services et se charger de la négociation des contrats.
? Établir et maintenir des relations solides et durables et établir avec les clients une relation de conseiller de confiance.
? Coordonner les problèmes et événements axés sur la clientèle avec les divisions Ingénierie, Exploitation, Service client, Qualité, Finances et d’autres divisions internes et collaborer étroitement avec ces dernières.
? Assurer la livraison avant échéance de nos solutions conformément aux besoins et objectifs des clients.
? Prévoir et effectuer le suivi des principales mesures de compte. Effectuer le suivi des mesures correctives nécessaires.

Compétences particulières

• Posséder un vaste réseau de clients et d’influenceurs.
• Établir et maintenir facilement des relations avec les intervenants clés.
• Bien s’adapter à la culture locale et à la diversité d’opinions.
• Communiquer de manière efficace avec tous les niveaux de la direction, notamment le personnel dirigeant et pouvoir présenter des informations complexes à divers publics.
• Posséder des connaissances approfondies sur le secteur de l’aviation à travers diverses expériences professionnelles.
• Faire preuve d’une grande curiosité pour détecter et créer de nouvelles occasions d’affaires dans des secteurs non exploités.
• Posséder un esprit stratégique et d’une aptitude à diriger par influence.
• Posséder de solides compétences de vente et de négociation et pouvoir gérer l’ambigüité.
• Posséder de solides capacités analytiques, un sens aigu des affaires et la capacité à envisager des donnés différemment et de façon étendue pour favoriser de nouvelles idées.
• Posséder des connaissances générales suffisantes des produits et technologies de l’aviation, afin de pouvoir participer efficacement aux discussions au niveau des programmes.
• Être une personne polyvalente, souple, débrouillarde et capable de s’adapter à un environnement sous pression en constante évolution.
• Être une personne privilégiant les résultats, possédant des compétences éprouvées en planification, organisation et gestion des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs dans les délais fixés.
• Démontrer une capacité à réfléchir indépendamment et à mettre en œuvre de façon proactive des solutions efficaces et novatrices pour promouvoir des idées stimulantes et favoriser la créativité.
Exigences requises :
· Baccalauréat avec 4 à 7 ans d’expérience
· Maîtrise avec 2 à 5 ans d’expérience
Domaine d'études :
Marketing Ventes
Informations additionnelles :
Équité en emploi :
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